kwiecie艅 15, 2008 at 1:30 po po艂udniu 路 w kategorii HR Trendy
Wed艂ug Dave’ McKana (CEO, Ceridian Canada Ltd.) obecnie ka偶dy zarz膮dzaj膮cy na poziomie c-level musi bra膰 pod uwag臋 rosn膮ce znaczenie HR w osi膮ganiu cel贸w biznesowych organizacji.
10 najwi臋kszych wyzwa艅, kt贸re b臋d膮 mie膰 w najbli偶szym czasie znaczenie:
1. Wzrost znaczenia profesjonalist贸w HR w organizacjach
2. Wojna o talenty
3. Outsorcing niekt贸rych funkcji personalnych
4. Zdrowa organizacja : work-life balance, dbanie o dobro psychiczne pracownik贸w
5. Zr贸偶nicowanie personelu w organizacji
6. Wzrost znaczenia technologii
7. Wzrost znaczenia przyw贸dztwa, rozw贸j talent贸w
8. Planowanie sukcesji stanowisk
9. R贸偶nicowanie organizacji ze wzgl臋du na warto艣ci i kultur臋 organizacyjn膮
10. Znaczenie aspekt贸w prawnych w pracy dzia艂贸w HR
Rozwini臋cie na stronie ceridian.ca
kwiecie艅 15, 2008 at 12:40 po po艂udniu 路 w kategorii Rekrutacja
Wyzwania? Raczej konieczny, ale naturalny proces dostosowania polskich struktur do standard贸w mi臋dzynarodowego HR. By膰 mo偶e czas na my艣l膮cy HR?
Czytaj wi臋cej:
Czytaj dalej 禄
kwiecie艅 15, 2008 at 8:01 przed po艂udniem 路 w kategorii Narz臋dziownia, Rekrutacja
Powoli, powoli i do naszych korporacji zaczyna dociera膰 cywilizacja :)
Polska Telefonia Cyfrowa wdro偶y艂a SAP E-Recruiting. W ci膮gu pierwszego miesi膮ca pracy systemu w nowej Bazie Kandydat贸w Ery zarejestrowa艂o si臋 ponad 500 potencjalnych pracownik贸w. Zysk zar贸wno dla u偶ytkownik贸w zewn臋trznych, jak i dla dzia艂u HR.
Oby tylko dzia艂a艂o! :)
W opisie produktu na stronach SAP czytamy:
Czytaj dalej 禄
kwiecie艅 10, 2008 at 12:50 po po艂udniu 路 w kategorii Rekrutacja
Ciekawe artyku艂 Doroty Konowrockiej dla tych co wiecznie poszukuj膮 INFORMATYK脫W:
W poszukiwaniu superinformatyka
kwiecie艅 8, 2008 at 8:11 po po艂udniu 路 w kategorii Employer Branding
Ju偶 druga firma na rynku polskim oferuj膮ca kafeterie pozap艂acowe dla pracownik贸w.
Warto zajrze膰 : FitProfit
kwiecie艅 8, 2008 at 6:13 po po艂udniu 路 w kategorii Praca HR
HR Business Partner
