HumanFlow
A place for thinking HR
Archive for czerwiec, 2008
czerwiec 11, 2008 at 5:08 po po艂udniu 路 w kategorii HR Trendy, Wspieranie Pracownik贸w (EAP)
Jedna jask贸艂ka wiosny nie czyni (podobno), ale doceni膰 warto fakt, 偶e zaczyna si臋 my艣le膰 o zdrowiu pracownik贸w. Niedoceniany fakt, 偶e zdrowy pracownik (fizycznie i psychicznie) to zysk dla firmy, zaczyna powoli dociera膰 na polskie salony biznesu :) Czytaj dalej 禄
czerwiec 9, 2008 at 11:58 przed po艂udniem 路 w kategorii HR Trendy, Narz臋dziownia, Rekrutacja
Rozmawiaj膮c ostatnio z rekruterem jednej z instytucji finansowych, dowiedzia艂am si臋, 偶e w procesie rekrutacji nowych pracownik贸w, korzysta on z r贸偶norodnych 藕r贸de艂 informacji na temat kandydat贸w, poniewa偶 CV i list motywacyjny nie s膮 wystarczaj膮ce pod tym wzgl臋dem. Sk艂oni艂o mnie to do zastanowienia si臋 jaki nast臋pny krok ewolucji instytucji CV nas czeka. A czeka z pewno艣ci膮, skoro przesy艂ane dokumenty nie spe艂niaj膮 swojego podstawowego zadania - prezentacji osoby kandydata.
Kilka trend贸w ju偶 mo偶na zauwa偶y膰: Czytaj dalej 禄
czerwiec 6, 2008 at 6:49 przed po艂udniem 路 w kategorii HR Trendy, Narz臋dziownia
Wczoraj pisa艂am o tym jak blog wewn膮trzfirmowy mo偶e by膰 wykorzystywany jako narz臋dzie anga偶owania pracownik贸w. Dzisiaj, na fali tego tematu, polecam prezentacj臋 - zapis rozmowy z CEO firmy Sun Microsystem, kt贸ry u偶ywa bloga tak偶e do komunikacji z pracownikami. Wywiad udzielony podczas ostatniego Web 2.0 Expo w San Francisco, trwa nieco ponad p贸艂 godziny, ale warto wys艂ucha膰 cho膰by pierwszych 5 minut o tym jak blog s艂u偶y realizacji podstawowej dzia艂alno艣ci ka偶dego lidera - komunikacji. A Jonathan Schwartz wie o czym m贸wi, bo komunikuje si臋 w ten spos贸b z 32,000 pracownik贸w :)
czerwiec 4, 2008 at 10:45 po po艂udniu 路 w kategorii HR Trendy, Narz臋dziownia
Dlaczego polskie firmy wstrzymuj膮 si臋 z zak艂adaniem blog贸w wewn膮trzfirmowych? (celowo pisz臋 鈥瀢strzymuj膮 si臋鈥, gdy偶 sam fakt uaktywnienia tej formy komunikacji wydaje si臋 nieunikniony). Czytaj dalej 禄
czerwiec 2, 2008 at 3:00 po po艂udniu 路 w kategorii Rekrutacja
Autorzy Climber.com, serwisu kariery zdobywaj膮cego coraz wi臋ksza popularno艣膰 w USA, udzielaj膮 porad jak powinno i jak NIE powinno wygl膮da膰 CV. Podane na luzie, prawie jak przy piwie, dobre porady kumpli z podw贸rka :)
芦 Poprzednie wpisy