HumanFlow
A place for thinking HR
Archive for sierpie艅, 2008
sierpie艅 28, 2008 at 2:15 po po艂udniu 路 w kategorii Employer Branding, HR Trendy
O tym, 偶e employer branding r贸偶nymi 艣rodkami walczy o nasze szare kom贸rki (a 艣ci艣lej o miejsce w hipokampie) wiadomo nie od dzi艣. Wiadomo r贸wnie偶, 偶e gry komputerowe uzale偶niaj膮 (aktywuj膮c uk艂ad nagrody w m贸zgu). Ich po艂膮czenie niesie du偶e mo偶liwo艣ci (na szcz臋艣cie ich wykorzystanie ma swoje naturalne ograniczenia) i dobrze wykorzystane mo偶e stanowi膰 skuteczne narz臋dzie brandingu. St膮d te偶 dosy膰 ju偶 dojrza艂y rynek us艂ug advertgames, czyli wykorzystania gier w promowaniu marek (tak偶e marek pracodawc贸w).
Ale branding nie musi by膰 wcale pozytywny :) Na rynku pojawi艂 si臋 dla r贸wnowagi nurt “anti-advertgames”. Przyk艂adem gra komputerowa McDonald’s Video Game. Kilka rundek, chwilka refleksji i dowiecie si臋 czemu prezentowana gra nale偶y do tego nurtu ;)
sierpie艅 25, 2008 at 10:11 po po艂udniu 路 w kategorii Narz臋dziownia, Rekrutacja
Jaki艣 czas temu, zaproponowa艂am ankietk臋 Rekrutacja 2.0. Ankietka prosta - pr贸ba wgl膮du w znaczenie sieci w procesie rekrutacji.聽 Narz膮dko proste, ale daj膮ce pole do pierwszych przemy艣le艅… Czytaj dalej 禄
sierpie艅 23, 2008 at 8:00 po po艂udniu 路 w kategorii HR Trendy, Narz臋dziownia, Rekrutacja
Dla tych kt贸rych prac膮 jest buszowanie w sieci w poszukiwaniu odpowiedniej “g艂owy”, Dirk Dijksma stworzy艂 narz臋dzie u艂atwiaj膮ce prac臋. CVGadget integruje wyniki wyszukiwania w serwisach typu LinkedIn, Facebook, GoogleDocs itp., wypluwaj膮c r贸偶norodne informacje na temet nawiska wpisanego przez uzytkownika. Czytaj dalej 禄
sierpie艅 19, 2008 at 9:06 przed po艂udniem 路 w kategorii HR Trendy
W艣r贸d ostatnich bada艅 prowadzonych przez CIPD, znale藕膰 mo偶na pierwsze wyniki na temat danych zgromadzonych wok贸艂 zastosowa艅 web 2.0 w zarz膮dzaniu zasobami ludzkimi. Projekt prowadzony przez zesp贸艂 specjalist贸w z University of Glasgow Bussiness School oraz cz艂onk贸w CIPD jest pr贸b膮 zainteresowania oraz przeanalizowania korzy艣ci wynikaj膮cych z aplikacji webowych dla HR.聽 Pierwsz膮 cz臋艣膰 projektu m偶na znale藕膰 tutaj. Jak zwykle polecam case studies oraz przyk艂ady podawane przez autor贸w przy okazji definiowania narz臋dzi web 2.0.
sierpie艅 13, 2008 at 8:59 przed po艂udniem 路 w kategorii Employer Branding
Employer czy te偶 Product branding zasadza si臋 na bod藕cach, kt贸re znane s膮 specjalistom (na szcz臋艣cie nie tylko im) od reklamy nie od dzi艣. Wykorzystanie bod藕c贸w w reklamie Czytaj dalej 禄
sierpie艅 11, 2008 at 8:32 przed po艂udniem 路 w kategorii HR Trendy, Narz臋dziownia
Nie tylko w dobie walki o pracownik贸w, a tak偶e, a mo偶e zw艂aszcza, w dobie budowania efektywnej聽 organizacji warto raz jeszcze przemy艣le膰 warto艣膰 sprawnego systemu komunikacji w firmie. Jak nigdy dot膮d pracownicy ch臋tnie szukaj膮 i co wi臋cej, maj膮 dost臋p do informacji z wielu 藕r贸de艂, tak偶e tych nieformalnych. Dodatkowo s膮 zadziwiaj膮co (a po prawdzie, jest to raczej naturalny ergo spodziewany proces) zainteresowani 艂膮czeniem si臋 w wirtualne grupy zainteresowa艅 i wymian膮 informacji w sieci. Czytaj dalej 禄
sierpie艅 7, 2008 at 8:31 przed po艂udniem 路 w kategorii HR Trendy, Rozw贸j pracownik贸w
Polecam ciekawy artyku艂/prezentacj臋 Rachael King, o tym jak organizacje pr贸buj膮 wykorzysta膰 wirtualn膮 przestrze艅 jako miejsce wsp贸lnej pracy, szkole艅 lub wymiany do艣wiadcze艅.
Wszystkich, kt贸rzy maj膮 avatary w wirtualnym 艣wiecie, lub tylko o nich my艣l膮 :) zapraszam do refleksji jak jeszcze mo偶na wykorzysta膰 t膮 przestrze艅 w realizacji cel贸w organizacyjnych.
sierpie艅 5, 2008 at 9:14 przed po艂udniem 路 w kategorii Talent Management
By艂o pi臋kne i r贸wnie szybko min臋艂y. Wakacje na wodzie za nami. Kilka dni bez internetu pozwala pochyli膰 si臋 nad grubsz膮 lektur膮 :) Jedn膮 z nich chcia艂abym poleci膰 - ” Zarz膮dzanie jutra” (autorzy: Gary Hamel i Bill Breen). Poparta licznymi przyk艂adami biznesowymi lektura potwierdzaj膮ca przewodni膮 si艂臋 wsp贸艂czesnych przedsi臋biorstw - innowacji. Autorzy pokazuj膮 po co, jak i kiedy wprowadza膰 kultur臋 innowacji w firmie, anga偶uj膮c wszystkie dost臋pne zasoby. Pozycja ciekawa dla HRowc贸w, Czytaj dalej 禄
