What do you love in your job?

luty 18, 2009 at 1:01 po południu · w kategorii Ocena potencjału, Praca HR, Rekrutacja, Rozwój pracowników

Motywujące świadectwo i cenna wskazówka jak zrekrutować świetnego lidera - zapytać go wprost: What do you love in your job?

Źródło: Stanford University

Komentarze

Fortune 20 ;)

luty 17, 2009 at 10:53 przed południem · w kategorii Employer Branding, HR Trendy

W dzisiejszej rzeczywistości sukcesem jest już nie tylko bycie na liście najlepszych firm Fortune, ale bycie na liście firm, które mają zamiar zatrudniać pracowników   :)

Taka lista powstała zaraz po tym jak opublikowano setkę najlepszych (z hańbiącym 4 miejscem Googla ;) w odpowiedzi na sytuację ekonomiczną.

Oto lista zwycięzców - firm z listy Fortune, które mają przynajmniej 350 otwartych ofert pracy (w nawiasie podaję miejsce na liście 100 najlepszych pracodawców Fortune):

1) Edward Jones (#2)

2) Google (#4)

3) Wegmans Food Markets (#5)

4) Cisco Systems (#6)

5) Genentech (#7)

6) Methodist Hospital System (#8)

7) Whole Foods Market (#22)

8) Microsoft (#38)

9) Burns & McDonnell (#50)

10) Ernst & Young (#51)

11) Booz-Allen Hamilton (#52)

12) KPMG (#56)

13) PriceWaterhouse Coopers (#58)

14) Scripps Health (#59)

15) Mayo Clinic (#63)

16) Baptist Health South Florida (#79)

17) Bright Horizons (#80)

18) Publix Super Markets (#88)

19) T-Mobile (#96)

20) Accenture (#97)

No cóż, jakie czasy takie listy! Szkoda, że nie uwzględniają wskaźników bardziej złożonych, bo nie sztuka jest zatrudniać, ale nie zwalniać pracowników. A jak dobrze wiemy, w ostatnich tygodniach firmy z prezentowanej powyżej listy (np. Google czy Microsoft) albo dopiero co zapowiedziały zwolnienia albo już ich dokonały. Rzeczywistość nie jest taka jednowymiarowa…

Komentarze

Śpiewające ogłoszenia

luty 17, 2009 at 10:11 przed południem · w kategorii Employer Branding, Rekrutacja

Ogłoszenie stare, ale technologicznie to u nas wciąż jeszcze nowalijka rekrutacyjno-marketingowa :)

Kto powiedział, że nie można wyśpiewać ogłoszenia?

Pracodawca - serwis Vimeo zamieścił tylko taką notkę do ogłoszenia:

We did this video one night after work. We are a company called Connected Ventures, a group of friends who work for: Vimeo, CollegeHumor, Busted Tees, and Defunker.
… and, we’re hiring: connectedventures.com/jobs.shtml

Komentarze

Jak zwalniać to po amerykańsku

luty 11, 2009 at 8:31 po południu · w kategorii HR Trendy, Wspieranie Pracowników (EAP)

Amerykanie jak zwykle - nawet jak zwalniają to też z rozmachem ;) Porada video nagrana przez jednego z konsultantów. O tym jak zwalniać. No comments….

Komentarze

Czy to już czas? ;)

luty 3, 2009 at 9:24 przed południem · w kategorii Employer Branding, Rekrutacja

Find more videos like this on AdGabber

Komentarze