Kolejny darmowy ATS

listopad 24, 2009 at 10:26 przed południem · w kategorii Employer Branding, Narzędziownia, Rekrutacja

Po angielskiemu, ale free :) dostosowany do małych przedsiębiorstw i agencji:

Komentarze

Wskazówki SAP dla pracowników: Jak używać social media

wrzesień 4, 2009 at 2:44 po południu · w kategorii Employer Branding, HR Trendy

O tym jak używać social media informuje swoich pracowników SAP (podobnie jak IBM czy Intel). Poniżej wskazówki jakie zamieścił dla tych, którzy chcą w imieniu swojego pracodawcy występowac na Facebooku, Twitterze czy Myspace.

SAP Social Media Participation Guidelines 2009

Komentarze

Aż miło pracować…

kwiecień 22, 2009 at 8:32 przed południem · w kategorii Employer Branding, Wspieranie Pracowników (EAP)

Brakuje Ci tlenu, masz a mało słońca w pracy albo siedzisz w pomieszczeniu bez okien? Może warto zapuścić korzenie w innym miejscu…:) Np. w Chiswick Park - miejscu w centrum Londynu, otoczonym parkiem, pełnym słońca w biurach (o ile oczywiście akurat nie pada ;) ). To miejsce to jeden z laureatów konkursu TOP 50 Workplaces in the UK 2007 and 2008. Jak przyznaje 85% pracowników firm mających tam swoje biura (Starbucks, Paramount, Setanta) - obecność parku ma na wpływ na ich samopoczucie i równowagę emocjonalną.

Poniżej kilka zachęcających fotosów:

A jak nie można się przenieść w to miejsce, to może chociaż spróbować ożywić biuro… :)

Komentarze (1)

Społeczności sięgają po HR

marzec 24, 2009 at 11:16 po południu · w kategorii Employer Branding, HR Trendy

Powoli, ale jednak, polskie portale zaczynają wykorzystywać swój potencjał kierując ofertę do HR…zjawisko niby naturalne, a jednak nie takie znowu częste na polskiej ziemi :)

Warto zerknąć na jedną z nich: Profil Pracodawcy na GL

Oby jaskółki zwiastowały wiosnę lepszą niż ta, którą mamy za oknem ;)

Komentarze

Łódka BOLS rekrutuje :)

marzec 23, 2009 at 3:40 po południu · w kategorii Employer Branding

BOLS Sp. z o.o. znana juz ze swoich niestandardowych ogłoszeń rekrutacyjnych znowu popłynęła…tym razem na farta :)

Warto zajrzeć:

Komentarze (1)

Fortune 20 ;)

luty 17, 2009 at 10:53 przed południem · w kategorii Employer Branding, HR Trendy

W dzisiejszej rzeczywistości sukcesem jest już nie tylko bycie na liście najlepszych firm Fortune, ale bycie na liście firm, które mają zamiar zatrudniać pracowników   :)

Taka lista powstała zaraz po tym jak opublikowano setkę najlepszych (z hańbiącym 4 miejscem Googla ;) w odpowiedzi na sytuację ekonomiczną.

Oto lista zwycięzców - firm z listy Fortune, które mają przynajmniej 350 otwartych ofert pracy (w nawiasie podaję miejsce na liście 100 najlepszych pracodawców Fortune):

1) Edward Jones (#2)

2) Google (#4)

3) Wegmans Food Markets (#5)

4) Cisco Systems (#6)

5) Genentech (#7)

6) Methodist Hospital System (#8)

7) Whole Foods Market (#22)

8) Microsoft (#38)

9) Burns & McDonnell (#50)

10) Ernst & Young (#51)

11) Booz-Allen Hamilton (#52)

12) KPMG (#56)

13) PriceWaterhouse Coopers (#58)

14) Scripps Health (#59)

15) Mayo Clinic (#63)

16) Baptist Health South Florida (#79)

17) Bright Horizons (#80)

18) Publix Super Markets (#88)

19) T-Mobile (#96)

20) Accenture (#97)

No cóż, jakie czasy takie listy! Szkoda, że nie uwzględniają wskaźników bardziej złożonych, bo nie sztuka jest zatrudniać, ale nie zwalniać pracowników. A jak dobrze wiemy, w ostatnich tygodniach firmy z prezentowanej powyżej listy (np. Google czy Microsoft) albo dopiero co zapowiedziały zwolnienia albo już ich dokonały. Rzeczywistość nie jest taka jednowymiarowa…

Komentarze

Śpiewające ogłoszenia

luty 17, 2009 at 10:11 przed południem · w kategorii Employer Branding, Rekrutacja

Ogłoszenie stare, ale technologicznie to u nas wciąż jeszcze nowalijka rekrutacyjno-marketingowa :)

Kto powiedział, że nie można wyśpiewać ogłoszenia?

Pracodawca - serwis Vimeo zamieścił tylko taką notkę do ogłoszenia:

We did this video one night after work. We are a company called Connected Ventures, a group of friends who work for: Vimeo, CollegeHumor, Busted Tees, and Defunker.
… and, we’re hiring: connectedventures.com/jobs.shtml

Komentarze

Czy to już czas? ;)

luty 3, 2009 at 9:24 przed południem · w kategorii Employer Branding, Rekrutacja

Find more videos like this on AdGabber

Komentarze

Mniej efektowna reklama EB ;)

wrzesień 8, 2008 at 12:09 po południu · w kategorii Employer Branding

 No cóż, oprócz świetnych, bywaja i mniej świetne reklamy EB. Naturalna droga do doskonałości jakby powiedział znany ewolucjonista ;) Jedną z takich reklam wyszukał Andy Headworth  i rzeczywiście po jej obejrzeniu zaczęłam się zastanawiać, że może twórcy reklamy postawili np. na podprogowe kanały dotarcia do świadomości odbiorców…niestety, efekt końcowy mocno zweryfikował to założenie. To co uwiera świadomość to pytanie co jest w tej reklamie nie tak? Kolory, długość, dynamika, symbolika? Z pewnością dobry case na szkolenie się w zakresie kampanii rekrutacyjnych ;)

Popatrzcie sami, może ktoś z Was ma teorię opisującą podstawy skuteczności tej kampanii:

Komentarze

Anty-reklama McDonald’a?

sierpień 28, 2008 at 2:15 po południu · w kategorii Employer Branding, HR Trendy

O tym, że employer branding różnymi środkami walczy o nasze szare komórki (a ściślej o miejsce w hipokampie) wiadomo nie od dziś. Wiadomo również, że gry komputerowe uzależniają (aktywując układ nagrody w mózgu). Ich połączenie niesie duże możliwości (na szczęście ich wykorzystanie ma swoje naturalne ograniczenia) i dobrze wykorzystane może stanowić skuteczne narzędzie brandingu. Stąd też dosyć już dojrzały rynek usług advertgames, czyli wykorzystania gier w promowaniu marek (także marek pracodawców).

Ale branding nie musi być wcale pozytywny :) Na rynku pojawił się dla równowagi nurt “anti-advertgames”. Przykładem gra komputerowa McDonald’s Video Game. Kilka rundek, chwilka refleksji i dowiecie się czemu prezentowana gra należy do tego nurtu ;)

Komentarze