艁adny branding
Employer czy te偶 Product branding zasadza si臋 na bod藕cach, kt贸re znane s膮 specjalistom (na szcz臋艣cie nie tylko im) od reklamy nie od dzi艣. Wykorzystanie bod藕c贸w w reklamie Czytaj dalej 禄
Employer czy te偶 Product branding zasadza si臋 na bod藕cach, kt贸re znane s膮 specjalistom (na szcz臋艣cie nie tylko im) od reklamy nie od dzi艣. Wykorzystanie bod藕c贸w w reklamie Czytaj dalej 禄
Zainteresowana wszelkimi trendami HR, w tym employer brandingiem, uda艂am si臋 wczoraj na studenck膮 konferencj臋 Let us WOW you czyli Employer Branding w praktyce organizowan膮 przez SKN Kapita艂u Intelektualnego Przedsi臋biorstwa SGH. No w艂a艣nie, konferencja by艂a…studencka, czyli bardziej informacyjna i wprowadzaj膮ca do tematu ni偶 poszerzaj膮ca wiedz臋 os贸b, kt贸re maj膮 w tym temacie do艣wiadczenia. Czytaj dalej 禄
W dobie kurcz膮cej si臋 przestrzeni pracy, ju偶 nie tylko dla kogo, ale gdzie pracujemy, ma du偶e znaczenie. Fakt, 偶e przyci膮ga膰 pracownik贸w mog膮 tak偶e walory miejsca - miasta, regionu, pa艅stwa, wiedz膮 ju偶 najlepsi. I wida膰 to w spotach employer brandingowych. Ciekawe kiedy zobaczymy spot brandingowy Wroc艂awia, Krakowa czy Warszawy? Bo pytanie czy zobaczymy, nie ma ju偶 racji bytu…Zanim jedanak ktokolwiek zabierze si臋 za kr臋cenia takich spot贸w, warto podpatrze膰 specjalist贸w, np. spoty firmy Vruit.com
Poni偶ej spot brandingowy miasta Tampa Bay - kt贸偶 nie chcia艂by pracowa膰 w takim otoczeniu…
Wyczekany, ut臋skniony, reklamowany raport firmy Hewitt Associates Najlepsi Pracodawcy w Polsce 2008 ujawniony!! I to by by艂o na tyle rado艣ci, gdy偶 opr贸cz ujawnienia 12 najlepszych wed艂ug raportu firm, niczego wi臋cej dowiedzie膰 si臋 nie zdo艂amy…
Mo偶e to i daleko, ale warto uczy膰 si臋 od tych, kt贸rzy wiedz膮 wi臋cej…a poza tym nie s膮 z USA :)
Plusy: dobrze przygotowany program, ca艂o艣ciowe podej艣cie do tematu EB
Minusy: odleg艂o艣膰, koszt udzia艂u
Niezale偶nie od decyzji, warto poczyta膰 wi臋cej na oficjalnej stronie wydarzenia.
Poni偶ej dobrodziejstwa udzia艂u:
O EB okiem marketingowc贸w (skr贸t artyku艂u z kwietniowego Marketingu w Praktyce). Wszyscy zarz膮dzaj膮cy powinni pami臋ta膰, 偶e miejsce pracy, kt贸re oferuj膮 to TOWAR. W przypadku tych kilkunastu du偶ych firm, najcz臋艣ciej mi臋dzynarodowych korporacji, to ju偶 zaczyna by膰 znacz膮cy nurt w polityce HR. Ale na razie nie wyobra偶am sobie, 偶eby 艣redniej wielko艣ci polska firma tak szybko zmienia艂a podej艣cie typu “p艂acimy, to wymagamy”…
Przeczytaj skr贸t artyku艂u
Ciekawy artyku艂 w pb.pl- przestroga dla dla wszystkich zarz膮dzaj膮cych:
1. Pracownik nie jest na zawsze
2. Motywacja finansowa to niewystarczaj膮ce narz臋dzie skutecznego zarz膮dzania
3. Zdemotywowani pracownicy mog膮 przynie艣膰 wi臋cej strat ni偶 brak pracownik贸w
Rada: niegdy nie pozwalaj sobie na pewno艣膰, 偶e Twoi pracownicy nie my艣l膮 o zmianie szefa :)
Tre艣膰 artyku艂u poni偶ej:
Ju偶 druga firma na rynku polskim oferuj膮ca kafeterie pozap艂acowe dla pracownik贸w.
Warto zajrze膰 : FitProfit